联通省公司9岗连续两个月工资2K怎么活？

　　眼跳测吉凶联通省公司9岗员工，最近工资越发越低，连续两个月每个月2000工资。这点工资只够自己给车加油和吃饭，养孩子买化妆品买衣服简直是妄想！孩子兴趣班的费用都交不起了！

　　最可气的是市场部考核分比支撑部门低20分！简直无解！最近很烦躁！很失落，更是很焦虑，觉得整个行业都没有希望了，想问问大家，还有没有必要在这耗下去？熬过这段时间，后面会好吗？

　　PS：我们月度绩效、年终金的70%都平均在每个月发了，年终好的线万左右，业绩不好估计就没有！

　　网友@eddiszhang：9岗绩效加工资起码9K以上啊，我看之前7岗的坐标南京都6K。省公司年底都是部门金加省公司金的。

　　网友@奇奇蜗居：先声明不是联通，俺这里是电信基层。上一次培训，跟几个省公司搞相同专业的同事一起吹牛，他们抱怨现在每月4千刚出头，在省城无法生活了。我告诉他们很多在一线发展业务的基层，因为任务难以完成，已经拿最低工资标准好几年了。

　　多年前，到一个县局搞割接，就发现机房的同事都搞了副业了，养牛的养牛，养羊的养羊，养鸡的养鸡。这也是没有办法的，靠那点工资，饿不死你，也熬死你。

　　网友@ojha也认同楼上观点：我2000年在寻呼台干过两年，月收入从2K多下降到1K。后来，找了一家通信运营商，混到现在。在运营商这么清闲的工作，如果不找点副业，留点，就太对不起这份工作了。我的副业是投资股市，从收入来看，已经超过工作了。如果哪天失业了，尽管收入受点影响，也是可以正常生活的。

　　网友@csiiian很是诧异：省公司才这么点吗？是不是跟部门有点关系。中部某省联通，我们6月份发了通知受人力成本调账影响，工资下调，自己测算了下大概下调了15-20个点，办公室的同事到手听说只有4000多，我在系统集成公司8岗到手6000左右吧才，绩效下调太多，不过也不至于只有2000吧。

　　你们这帮所谓的搞通讯的，你们平时不看看新闻，不关注形势，除了化妆品就是花边新闻，吃喝拉撒，过上现在日子看来也是活该。劝你们要密切关注MY战，关注最新动向。

　　不过我感觉停火可能性不大。战火会越来越激烈，所以我分析趋势，下一步，国内各个行业都会有巨大变化，可能这种变化都是悄无声息，打Q的不要，但是你会高度，就像现在，但事实你的日子却越来越不如狗。

　　具体什么变化，无法描述，但是我告诉你，留在这个系统内是安全的，稳定的，可靠的。一旦出来，你后悔都来不及。

　　网友@人到中年万事休：女员工还好，50岁就退了，男员工要熬到60岁呢，现在在联通一点盼头都没有，你说的我都信，因为我也是普通员工，工龄28年，开7岗工资全扣完到手也就1900元，说实话，这点钱也就够解决温饱的，你现在焦虑很正常，我都过了焦虑期了，现在是，只能盼着有什么政策，好早点离开。